2. Platz für Auszubildende der Schreiner Group

Schreiner-Auszubildende als Energie-Scouts ausgezeichnet

Im Wettbewerb der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz erzielten fünf Auszubildende der Schreiner Group mit ihren Projekten für mehr Energieeffizienz den 2. Platz. Ihre Projekte haben bundesweit überzeugt: Andreas Gareis, Seda Kaleci, Marion Pollak, Daniel Waldhans und Alexandra Willis wurden gestern als beste Energie-Scouts ausgezeichnet.

Das erste Projekt befasste sich mit Druckluftleckagen, die aufgrund von Verschleiß vor allem an Leitungsventilen zu finden sind. Die Auszubildenden untersuchten an drei exemplarischen Druckmaschinen Leckagen bei einer laufenden Produktion und beseitigten diese mithilfe pneumatischer Verbindungsstücke. Das Ergebnis: Pro Jahr werden künftig 28.000 m³ Druckluft und 3200 Kilowattstunden Strom eingespart.

Das zweite Projekt evaluierte die Wärmeisolierung. Mit einer Wärmebildkamera deckten die Energie-Scouts auf, dass die Abluftrohre der Druckmaschinentrockner nicht ausreichend wärmeisoliert sind und Wärme in den Raum abgeben. Das hat zur Folge, dass die Klimaanlagen unnötig viel Energie verbrauchen, um die Raumtemperatur auf 22 Grad zu kühlen. In Zukunft werden alle neuen Maschinen obligatorisch mit einem Wärmeschutz versehen. Bestandsanlagen, die weniger als drei Jahre alt sind, werden sukzessive nachisoliert. Dadurch spart die Schreiner Group bei jedem Abluftrohr im Schnitt 23 Prozent Energie ein.

Beim dritten Projektthema loten die Auszubildenden aktuell Möglichkeiten zur Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauchs in Kühlwasserleitungen aus. Allein durch das Absenken der Durchflussgeschwindigkeit werden Einsparungen von ca. fünf Prozent erwartet. Das Projekt wird vom nächsten Energie-Scouts-Jahrgang abgeschlossen. Erfahrene Azubi-Scouts treten dabei als Mentoren auf und geben ihr Wissen an die Nachfolger weiter.

Seit Beginn der Aktion vor rund einem Jahr hat das Team um die Energie-Scouts der Schreiner Group viel erreicht. Die Auszubildenden wurden erfolgreich für das Thema Energieeffizienz sensibilisiert und engagieren sich als Botschafter für innerbetriebliche Energiesparmaßnahmen. Auch der Zusammenhalt unter den Azubis wurde enorm gestärkt. „Das Unternehmen profitiert von den zahlreichen Energie- und Kosteneinsparungen, die unsere Energie-Scouts initiiert haben“, freut sich Thomas Gulden, Leiter Umwelt- und Arbeitsschutz der Schreiner Group, „aber noch viel wichtiger ist, dass die Azubis ein Vorbild und Ansporn für alle Mitarbeiter im Unternehmen sind, ihre Augen nach möglichen Energieeinsparungen offenzuhalten und Ideen einzubringen.“