Investitionen in Mitarbeiterschulungen: Vorteile und Return on Learning

FOGRA – Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter bieten zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Studien zeigen, dass geschulte Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben und ihre Produktivität steigt. Dies trägt zur Fachkräftesicherung bei, die in der heutigen Wirtschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Rentabilität von Weiterbildungsinvestitionen

Untersuchungen belegen die Rentabilität von Weiterbildungsinvestitionen:

• Mitarbeiter, die Lernangebote nutzen, steigern ihre Produktivität und damit die Umsätze um durchschnittlich 37%.
• Der Return on Learning macht sich nicht nur finanziell bemerkbar, sondern auch durch Kompetenzzuwächse und eine verbesserte Mitarbeitermotivation.

Stärkere Mitarbeiterbindung

Weiterbildungsmöglichkeiten tragen nachweislich zur Mitarbeiterbindung bei:

• 94% der Befragten gaben an, sie würden länger bei ihrem Unternehmen bleiben, wenn sie Weiterbildungen erhielten.
• Personalexperten sind sich einig, dass Investitionen in Fortbildungen rentabler sind als Neueinstellungen.

Erhöhte Arbeitszufriedenheit

Weiterbildungsmaßnahmen steigern die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter:

• 80% der Befragten gaben an, dass Lernen ihrer Arbeit mehr Sinn verleiht.
• Absolventen der Fogra Academy berichten von deutlicher fachlicher Weiterentwicklung und gesteigerter Kompetenz im Beruf.

Praxisnahe Schulungen der Fogra Academy

Die Fogra Academy bietet 20 verschiedene Schulungen in Bereichen wie Farbmanagement, Drucktechnik, Künstliche Intelligenz und Druckweiterverarbeitung an. Diese Schulungen zeichnen sich aus durch:

• Aktuelles Forschungswissen kombiniert mit praktischen Beispielen
• Vielfältige Aspekte und abwechslungsreiche Programme
• Starken Praxisbezug mit anschaulichen Beispielen

Das neue Kursprogramm umfasst Ein- bis Dreitagesseminare von Ende März bis Ende Oktober und bietet Unternehmen die Möglichkeit, gezielt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren.